Ohne Mensch keine Maschine

In vielen Unternehmen geht der „Human Factor“ im allgemeinen Digitalisierungswahn unter. Dabei ist und bleibt der Mensch der entscheidende Erfolgsfaktor. Höchste Zeit also, sich mit seiner Rolle in der Arbeitswelt der Zukunft zu befassen.

CONTENT

EDITORIAL

COVERSTORY

Führungskraft 4.0 • Damit die Arbeitswelt der Zukunft funktioniert, braucht es moderne Manager. Wir haben drei Manager gefragt und uns ihre aktuellen Projekte angeschaut.

EXPERT INTERVIEW

Denken in Szenarien- Auf dem Weg zum New Normal • Im Interview erklärt Dieter Körner, warum Szenario-Planung die beste Strategie im Umgang mit der Krise ist.

EDITORIAL

COVERSTORY

Führungskraft 4.0 • Damit die Arbeitswelt der Zukunft funktioniert, braucht es moderne Manager. Wir haben vier Manager gefragt und uns ihre aktuellen Projekte angeschaut.

EXPERT INTERVIEW

Denken in Szenarien- Auf dem Weg zum New Normal

A CASE IN POINT

Die Krise effektiv managen • Eine erfolgreiche Asset-Management-Strategie im Umgang mit der COVID-19-Krise

People Power • Equinor und T.A. Cook setzten ein achtmonatiges Turnaround-Projekt erfolgreich um

Budgets in der Instandhaltung • Schluss mit der Vergangenheit

INTERVIEW SPECIAL

Revolution der Arbeit

Im Interview mit Insite schildern ein Professor, ein Wirtschaftsphilosoph und ein hochrangiger Industrievertreter ihre Sichtweise auf den Menschen in der Arbeitswelt der Zukunft.

SECTOR FOCUS

Der Kampf gegen den Wissensverlust • Schlechtes Wissensmanagement kostet Geld

Unternehmen und die Generation Y • Die Generation Y bringt neue Skills in die Arbeitswelt. Unternehmen, die bereit sind, veraltete Strukturen aufzubrechen, könnten davon profitieren.

A CASE IN POINT

Die Krise effektiv managen Eine erfolgreiche Asset-Management-Strategie während Coronavirus

People Power • Equinor und T.A. Cook setzten ein achtmonatiges Turnaround-Projekt um

Budgets in der Instandhaltung • Instandhaltungsbudgets sind ein leidiges Thema

INTERVIEW SPECIAL

Revolution der Arbeit • Im Interview mit Insite schildern ein Professor, ein Wirtschaftsphilosoph und ein hochrangiger Industrievertreter ihre Sichtweise auf den Menschen in der Arbeitswelt der Zukunft.

SECTOR FOCUS

Der Kampf gegen den Wissensverlust • Schlechtes Wissens-management kostet Geld

Unternehmen und die Generation Y • Die Generation Y bringt neue Skills in die Arbeitswelt. Unternehmen, die bereits sind, veraltete Strukturen aufzubrechen, könnten davon profitieren.

BIGGER PICTURE

Das Ende der Funktionsfürsten • Horizontal statt vertikal: Managementprozesse sind im Umbruch. Was heißt das für die Unternehmenskultur und klassische Rollenbilder?

INFOGRAFIK

Ingenieur der Zukunft • Eine Studie beleutet, welche Skills und Kenntnisse Unternehmen von ihren Fachkräften in der Industrie 4.0 erwarten.

UPDATE

Ein Mann für alle Fälle Egal wie kompliziert das Projekt oder der Kunde: Bernd Zanger findet für jede Herausforderung eine individuelle Lösung.

BIGGER PICTURE

Das Ende der Funktionsfürsten • Horizontal statt vertikal: Managementprozesse sind im Umbruch. Was heißt das für die Unternehmenskultur und klassische Rollenbilder?

INFOGRAFIK

Ingenieur der Zukunft • Welche Skills und Kenntnisse Unternehmen von ihren Fachkräften in der Industrie 4.0 erwarten.

UPDATE

Ein Mann für alle Fälle • Egal wie kompliziert das Projekt oder der Kunde: Bernd Zanger findet für jede Herausforderung eine individuelle Lösung.

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